- Durabilité sociale : La durabilité sociale met l’accent sur la satisfaction des besoins des générations actuelles et futures en termes de bien-être social. En voici quelques exemples :
– Assurer des pratiques de travail équitables et des conditions de travail sûres.
– Promouvoir la diversité et l’inclusion au sein du personnel.
– Soutenir les initiatives de développement communautaire et les efforts philanthropiques.
- Durabilité économique : La durabilité économique implique de maintenir et d’accroître la prospérité économique d’une manière qui profite à la société. En voici quelques exemples :
– Investir dans les technologies vertes et les pratiques durables pour stimuler l’innovation.
– Assurer des salaires équitables et des pratiques éthiques dans la chaîne d’approvisionnement.
– Élaborer des stratégies d’affaires à long terme qui tiennent compte de l’impact économique sur les communautés et les parties prenantes.